Nos offres
Parcourez nos dernières offres d'emploi
FDI HABITAT recrute en CDI un(e) Chargé(e) de Clientèle Locative - le 16 janvier 2012
Au sein du service Gestion Locative, vous assistez le gestionnaire Clientèle dans la préparation des commissions d’attributions de logements et suivez et animez la vente des logements.. FDI Habitat
MISSIONS PERMANENTES
- Accueil physique et téléphonique des demandeurs de logement.
- Saisir les demandes de logements
- Vérifier et étudier des dossiers avant les CAL.
- Contact avec les différents contingents (Mairie, Préfecture, Conseil Général, 1%...)
- Préparer et éditer les contrats de location.
- Suivre et commercialiser la vente des logements HLM :
- Renseigner les personnes intéressées
- Communiquer les informations
- Accompagner les acquéreurs
PROFIL
De formation type BAC+2. Vous faite preuve d’’une aptitude à développer une relation d’écoute active avec un public à composante sociale très diverse (caractère social).Vous connaissez les différents organismes sociaux et leur fonctionnement.Vous maîtrisez les outils du pack Office.
FDI ICI recrute en CDI un(e) Gestionnaire Locatif - le 16 janvier 2012
Au sein du service Gérance, le gestionnaire locatif seconde le responsable gérance. Vous assurez la gestion des biens immobiliers pour le compte des mandants, dans le respect des missions techniques et administratives fixées dans nos mandats de gestion. Vous récoltez les données liées à la gestion courante et établissez des comptes rendus aux locataires, aux bailleurs et aux collaborateurs. Vous gérez le contentieux locatif hors règlement des loyers.. FDI ICI
MISSIONS PERMANENTES
- Suivre l’entretien des logements occupés : traitement des réparations locatives avec information de la charge imputable au locataire et rappel de ses obligations.
- Informer le propriétaire par le biais de devis des réparations lui incombant ou traitement de toute réparation urgente et nécessaire
- Contrôler la validité des factures pour travaux exécutés
- Mise à jour du carnet d’entretien
- Gérer les immeubles pour les mono propriétés avec visites et contrôle
- Gérer les sinistres : traitement et suivi des DDE / DO
- Etablir et gérer ponctuellement les états des lieux (selon les besoins du service)
- Traiter toute demande particulière liée à la gestion du bien, pouvant émaner de tiers (Syndic, Administrations, services fiscaux, …)
- Assurer le contrôle des renouvellements des baux et le suivi des non renouvellements
- Contrôler la mise à jour des attestations multirisque habitations
- Assurer avec le service dédié le suivi de tout dossier contentieux nécessitant un traitement particulier.
PROFIL
Issu(e) d'une formation Bac +2 minimum sur les professions immobilières, vous possédez une expérience de 3 ans en gestion locative. Vous avez acquis d'excellentes méthodes de travail ainsi qu'un sens pointu de l'organisation. Vous êtes doté(e) de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles.
FDI GROUPE recrutent en CDI un(e) Responsable des Services Généraux - le 17 janvier 2012
Sous la responsabilité du Directeur Adjoint, le Responsable des Services Généraux gère les fonctions « supports » de l’entreprise, (Siège Social et Agences) et participe à l’optimisation de la politique des achats du Groupe.. FDI Groupe
PRINCIPALES MISSIONS
- Superviser la sélection des fournisseurs et la gestion des stocks (fournitures, imprimerie….)
- Prendre en charge les relations avec de nombreux fournisseurs extérieurs ( Flotte Véhicule, Matériel de reprographie, et divers services concessionnaires….)
- Initier et suivre les appels d’offres, dans le respect des règles de la commande publique lorsqu’elle s’impose.
- Gérer les négociations des contrats en veillant à l’obtention des meilleurs délais et prix/ qualité.
- Gérer les dossiers liés à l’entretien, à la maintenance, à la sécurité, aux assurances des bureaux et locaux. Suivre les sinistres, et participer aux expertises.
- S’assurer de la viabilité des contrats passés
- Mener des études d’investissements, et établir les reportings à la direction Générale et à la Direction Financière.
- Encadrer le service accueil
PROFIL
De formation BAC +2 type GEA minimum, vous bénéficiez d’une expérience réussie d’au minimum 2 à 3 ans dans un environnement similaire. Vous faites preuve d’une réelle capacité d’écoute, excellente présentation et sens de la confidentialité. Vous maîtrisez parfaitement les outils du Pack Office.
